江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司成立于2016年11月，是江蘇省沿海開發(fā)集團全資子公司，主要從事海洋新興產(chǎn)業(yè)投資、新能源產(chǎn)業(yè)投資、金融資產(chǎn)投資和存量股權(quán)管理等。
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，擬對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理緊缺的崗位進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3.熟練使用辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)且考核合格。
4.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5.身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生包括2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2020年8月至2022年7月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4.被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5.曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 海洋產(chǎn)業(yè)投資崗（高級主管）1名
招聘對象：社會在職人員
任職資格條件：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先。
薪資待遇：不低于20萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
2. 綜合部副主任1名
招聘對象：社會在職人員
任職資格：35周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理或文字材料撰寫相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和對外溝通能力。具有黨政機關(guān)或國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
3. 人力資源崗（專員）1名
招聘對象：社會在職人員/應(yīng)屆畢業(yè)生
任職資格：25周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學(xué)、哲學(xué)、金融學(xué)類、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強，工作細心，具有較強的邏輯思維能力、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：不低于13萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取郵件報名方式；每人限報1個職位。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月24日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
2.報名郵箱：gulei@jsyhkf.com。
3.報名材料：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》，登記表分社會在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，請到集團公司官網(wǎng)（gd-hys.cn）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司2021年度公開招聘公告或http://gd-hys.cn/rczp/info_19.aspx?itemid=4628頁面下載；
（2）本人的近期免冠2寸彩照；
（3）身份證掃描件；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）；
（5）技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等個人資質(zhì)證明材料掃描件。
上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密，請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至gulei@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
（二）資格審核
報名截止后10個工作日內(nèi)完成資格審核工作。對于通過資格審核的人員，通過電話或短信通知面試的具體時間、地點、方式；對于未通過資格審核人員，不再另行通知。
（三）面試
根據(jù)資格審核結(jié)果，按照1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配程度。
面試前對應(yīng)聘者的報名資格進行現(xiàn)場復(fù)審，具體提供材料將以短信進行通知。
（四）適崗性面談
根據(jù)面試排名，選取前2名進行適崗性面談，并按照1:1的比例初步確定體檢對象。
（五）入職體檢
通過適崗性面談的應(yīng)聘者需到三甲醫(yī)院進行入職體檢，并提供體檢報告。
（六）背景調(diào)查
對體檢合格人員進行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（七）研究決定擬錄用人選
綜合基本條件、面試成績和背景調(diào)查等情況，由公司黨委會集體研究決定擬錄用人選。
（八）錄用
與擬錄用人選簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)。對于社會在職人員，待其辦理完離職手續(xù)后與其簽訂勞動合同；對于應(yīng)屆生，與其簽訂三方協(xié)議，未取得學(xué)歷學(xué)位證書之前，可提前到崗實習(xí)，取得學(xué)歷學(xué)位證書之后，簽訂勞動合同。
江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58069971
監(jiān)督電話：025-58066216
附件：1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司
2021年9月30日
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