江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開發(fā)國(guó)家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的省屬國(guó)有企業(yè)，是省委省政府確定的省級(jí)沿海開發(fā)主力軍、省級(jí)沿海開發(fā)投融資重要平臺(tái)和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊(cè)資本62億元，并逐步增加到100億元。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額169億元、凈資產(chǎn)115億元、經(jīng)營(yíng)管理土地50余萬(wàn)畝。集團(tuán)緊緊圍繞江蘇省委、省政府關(guān)于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、“保護(hù)與開發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎(chǔ)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)”為工作主線，聚焦“土地資源保護(hù)與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)投資”三大主業(yè)，積極構(gòu)建技術(shù)成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢(shì)，培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的沿海開發(fā)投資集團(tuán)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。集團(tuán)招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達(dá)26%。集團(tuán)現(xiàn)有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶（健友股份603707、蘇食集團(tuán)、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營(yíng)范圍包括：省級(jí)沿海開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖，農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售，國(guó)內(nèi)貿(mào)易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、證券投資、典當(dāng)?shù)取?/span>
為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)在職人員和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營(yíng)管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)且考核合格。
4. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無(wú)精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生包括2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國(guó)（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2020年8月至2022年7月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4. 被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部5人（工作地：南京市建鄴區(qū)）
（1）集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）薪酬考核崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：中共黨員，26周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)分析和文字綜合能力，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，獲得過(guò)校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬(wàn)（稅前收入，根據(jù)績(jī)效上下浮動(dòng)，下同）+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部（資金管理中心）會(huì)計(jì)崗（業(yè)務(wù)主辦/助理主辦）1人（在職/應(yīng)屆）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)，熟悉用友、久其等相關(guān)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，在職人員還應(yīng)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)管理及應(yīng)用維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬(wàn)/21萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（3）集團(tuán)投資發(fā)展部海洋產(chǎn)業(yè)投資崗（業(yè)務(wù)主辦）1人（在職）：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學(xué)與工程、海洋技術(shù)、生物科學(xué)類、海洋科學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等資質(zhì)證書優(yōu)先，具有海洋類高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)教育背景優(yōu)先。
薪資待遇：約21萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（4）集團(tuán)投資發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：26周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、邏輯分析能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，了解宏觀及行業(yè)研究基本框架，擅長(zhǎng)信息搜集、整合并獨(dú)立撰寫分析報(bào)告，世界大學(xué)排名前100名高?；驀?guó)內(nèi)“世界一流”大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（5）集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，10年以上企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)滿3年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門副職及以上職務(wù)，具有國(guó)有農(nóng)業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬資格條件。
薪資待遇：（43-45）萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
2. 江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司4人（工作地：鹽城東臺(tái)）
（1）市場(chǎng)發(fā)展部副經(jīng)理1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，5年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷主管工作經(jīng)歷，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣等相關(guān)工作，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等，具有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先，具有渠道優(yōu)勢(shì)和客戶資源的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心副主任1人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測(cè)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)或環(huán)境監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)加工企業(yè)等單位從事過(guò)農(nóng)產(chǎn)品分析與檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全控制等相關(guān)工作的優(yōu)先。
薪資待遇：（20-25）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（3）黨建紀(jì)檢崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財(cái)務(wù)、審計(jì)、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有2年以上黨建紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（4）法律事務(wù)（人力資源）崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有較好的文字表達(dá)和組織溝通能力，具備法律職業(yè)資格證及中共黨員的優(yōu)先，具有2年以上企業(yè)法務(wù)、內(nèi)控或人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
3. 江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司10人
（1）集團(tuán)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心主任1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等相關(guān)農(nóng)學(xué)類專業(yè)，5年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)副科級(jí)滿2年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門正職。
薪資待遇：約25萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）集團(tuán)工程建設(shè)管理中心工程管理崗（專員或主管）1人（應(yīng)屆/在職，工作地：鹽城大豐）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農(nóng)業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師、造價(jià)師等工程類職業(yè)資格證書及工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（3）農(nóng)發(fā)公司綜合部文秘崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，中文、新聞學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力，在新聞媒體發(fā)表過(guò)文章或有媒體記者、編輯等工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有文秘、黨建、紀(jì)檢、人事等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（4）農(nóng)發(fā)公司農(nóng)業(yè)發(fā)展部農(nóng)業(yè)管理崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，植物保護(hù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有3年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（5）農(nóng)發(fā)公司風(fēng)控管理部風(fēng)控管理崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力，具備法律職業(yè)資格（A類）和3年以上法務(wù)及內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（6）農(nóng)發(fā)公司市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售（專員/主管）1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)或?qū)嶋H派駐地）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，3年以上銷售工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃能力，能接受長(zhǎng)期出差，從事過(guò)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（7）射陽(yáng)分公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職，工作地：鹽城射陽(yáng)）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的優(yōu)先。
薪資待遇：（7-10）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（8）大豐分公司種植管理負(fù)責(zé)人1人（在職，工作地：鹽城大豐）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物生產(chǎn)技術(shù)、植物保護(hù)、園藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植特別是果蔬種植經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)大隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（9）大豐分公司市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人1人（在職，工作地：鹽城大豐）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，5年以上銷售工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃能力，從事過(guò)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（10）大豐分公司市場(chǎng)營(yíng)銷崗1人（在職，工作地：鹽城大豐）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，3年以上銷售工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，從事過(guò)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售、具有客戶資源的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
4. 江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人（在職，工作地：鹽城大豐）
（1）副總經(jīng)理1人：45周歲及以下，大學(xué)本科及以上，植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)大類，10年以上糧食倉(cāng)儲(chǔ)、加工、質(zhì)檢、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)副科級(jí)滿2年或現(xiàn)任相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門正職。
薪資待遇：（30-35）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）儲(chǔ)運(yùn)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人1人：45周歲及以下，大學(xué)本科及以上，植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)大類，5年以上糧食倉(cāng)儲(chǔ)、加工、質(zhì)檢等工作經(jīng)歷，具有糧食保管、質(zhì)檢中級(jí)職稱（資格）證書及現(xiàn)任糧食加工、倉(cāng)儲(chǔ)等相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人1人：45周歲及以下，大學(xué)本科及以上，植物生產(chǎn)類、食品科學(xué)與工程類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大類及管理學(xué)相關(guān)專業(yè)大類，5年以上糧食行業(yè)生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任糧食加工、倉(cāng)儲(chǔ)、經(jīng)營(yíng)等相當(dāng)規(guī)模企業(yè)部門負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
薪資待遇：（15-20）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
5. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
海洋產(chǎn)業(yè)投資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，食品科學(xué)與工程、生物制藥以及其他與生物活性成分提取相關(guān)專業(yè)，具有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資工作業(yè)績(jī)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，在涉及食品加工（功能性食品、生物活性成分提取、特醫(yī)食品等方向）產(chǎn)業(yè)上下游具備一定的資源，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
薪資待遇：（30-35）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
6. 江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2人（工作地：南通如東）
（1）綜合部文秘崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、審計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力，在公開刊物上發(fā)表過(guò)文章的優(yōu)先。
薪資待遇：約9萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）蔬菜事業(yè)部設(shè)施栽培技術(shù)主管1人（在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，作物生產(chǎn)技術(shù)、園藝技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備等相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)施栽培工作經(jīng)驗(yàn)（以茄果類為主），具有良好的溝通表達(dá)能力和組織管理能力，具備助理農(nóng)藝師及以上職稱。
薪資待遇：約9萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
7. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司3人（工作地：連云港灌云）
（1）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗1人（應(yīng)屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱和具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部水產(chǎn)養(yǎng)殖崗2人（應(yīng)屆/在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖類專業(yè)，能吃苦耐勞，具有3年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和一定公文寫作能力的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬(wàn)元+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
8. 江蘇沿海集團(tuán)物業(yè)管理有限公司1人（在職/應(yīng)屆，工作地：南京建鄴區(qū)）
綜合部黨建紀(jì)檢崗：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的文字綜合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力，具有國(guó)有企業(yè)黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
9. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司2人（在職，工作地：南京江北新區(qū)）
（1）投資發(fā)展部主管1人：35周歲及以下，普通高校碩士研究生及以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有投資、項(xiàng)目策劃研究管理經(jīng)歷，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判，具有土地項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（18-20）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
（2）經(jīng)營(yíng)管理部高級(jí)主管1人：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上投資招標(biāo)、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉招投標(biāo)流程，具有市場(chǎng)開拓與商務(wù)談判能力，熟悉水資源、國(guó)土資源相關(guān)政策法規(guī)，具有土地開發(fā)、工程咨詢相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：（19-22）萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國(guó)企福利
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年10月20日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報(bào)名E-mail：hr@jsyhkf.com。
同步接收獵頭公司推薦的人選（后付費(fèi)方式）。
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（登記表分社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)到集團(tuán)公司官網(wǎng)（gd-hys.cn）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司及所屬企業(yè)2021年夏季第二批公開招聘工作人員公告或http://gd-hys.cn/rczp/info_19.aspx?itemid=4580頁(yè)面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
畢業(yè)于“世界一流”高?；蚴澜缗琶?00名高校的，具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過(guò)“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國(guó)家公務(wù)員筆試的，已被集團(tuán)公司確定為人才招聘儲(chǔ)備人選的，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。
報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。收到考試通知者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）打印準(zhǔn)考證（集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理、集團(tuán)投資發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗、集團(tuán)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心主任、江蘇鶴豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司及江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司相關(guān)職位考生不需打印準(zhǔn)考證，以用人單位短信通知為主）。
（二）筆試、適崗性評(píng)價(jià)、面試
筆試：采取閉卷考試的方式，測(cè)試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后，可登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）查詢筆試成績(jī)。集團(tuán)企業(yè)管理部副總經(jīng)理等職位可免筆試，以用人單位短信通知為主。
適崗性評(píng)價(jià)：組織用人單位對(duì)考生進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)并排序。
面試：結(jié)合筆試成績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復(fù)印件，社會(huì)在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具并可在線查驗(yàn)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（四）實(shí)地調(diào)研
對(duì)應(yīng)聘集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實(shí)地考察了解，雙向溝通交流，確認(rèn)單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績(jī)和背景調(diào)查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。對(duì)聘任為公司部門正副職的，還實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過(guò)公開招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司本部工作的人員，與集團(tuán)本部訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行集團(tuán)本部薪酬福利制度；引進(jìn)至集團(tuán)所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127、58066121
監(jiān)督電話：025-58068191
附件：1.社會(huì)在職人員報(bào)名登記表.doc
2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司
2021年8月20日
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