7月11日上午，凌洋公司召開(kāi)了上半年工作分析會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理李鴻飛主持，全體員工參加會(huì)議。
會(huì)上，李鴻飛在聽(tīng)取公司各部門(mén)對(duì)今年上半年工作匯報(bào)后指出，公司上半年工作可圈可點(diǎn)，成績(jī)顯著：一是轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新階段，特別是蔬菜基地自營(yíng)規(guī)模和自主銷(xiāo)售達(dá)均到100%，取得了一定的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)示范園的思路已經(jīng)確定；二是員工工作狀態(tài)進(jìn)入新高度，干事有激情、工作有實(shí)效；三是公司管理達(dá)到新水平，制度推行、閉環(huán)整改、績(jī)效考核、公司治理越來(lái)越規(guī)范。同時(shí)，他也指出，上半年工作中也存在工作前瞻性不足、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題，亟需改進(jìn)提升。李鴻飛對(duì)開(kāi)展好下半年的工作提出要求：要聚焦現(xiàn)代蔬菜產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)目標(biāo)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種、新模式；要逐步增加設(shè)施栽培，打造先進(jìn)水平的核心區(qū)；要強(qiáng)化“主角”、“目標(biāo)”和“奮斗”意識(shí)，拚搏苦干，助推發(fā)展。會(huì)上，副總經(jīng)理顧振中對(duì)其分管部門(mén)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
執(zhí)行董事許金祥對(duì)公司上半年10項(xiàng)重點(diǎn)工作逐一梳理和分析，對(duì)下半年工作開(kāi)展提出具體要求。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，公司所有員工要立足本職，牢記“計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、激勵(lì)”管理職能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、工作責(zé)任感、決策與執(zhí)行力度、成本與效益意識(shí)、示范引領(lǐng)，建設(shè)“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、干凈、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、高效”的新凌洋，推動(dòng)凌洋公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展。
（凌洋公司）
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