江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年6月注冊成立，為省委管理領導班子、省國資委履行出資人職責的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現(xiàn)有資產總額140億元、凈資產111億元、經營管理土地50余萬畝。集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動轉型升級”為工作主線，確立并穩(wěn)步推進土地資源保護與開發(fā)、現(xiàn)代農業(yè)和海洋經濟投資三項主業(yè)發(fā)展，以實際行動推動轉型創(chuàng)新發(fā)展，服務沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略和江蘇沿海地區(qū)高質量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計45戶，其中全資企業(yè)16戶、控股企業(yè)7戶、參股企業(yè)22戶（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產業(yè)基金等），經營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點項目投資，灘涂圍墾及相關工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農業(yè)種養(yǎng)殖，農副產品加工與銷售，國內貿易，海洋產業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當?shù)取?/span>
為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀年輕人才，補充配備相關領導崗位，努力打造一支高素質專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動集團轉型升級和高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會在職人員和高校應屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。
3. 有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。
4. 認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。
5. 身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經國家教育部認證學歷學位的境外留學生（2020年8月至2022年12月間畢業(yè)）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部2人（工作地：南京市建鄴區(qū)）
（1）集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）機要保密崗（助理主辦）1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生，專業(yè)不限，嚴謹細致，黨性觀念、責任意識、紀律意識、保密意識較強，家庭成員及主要社會關系政歷清白，有較強的文字綜合能力。擔任過學生干部，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約17萬（稅前收入，根據績效上下浮動，下同）+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）集團科技與信息管理部（信息中心）網絡安全管理崗（業(yè)務主辦/助理主辦）1人（在職/應屆）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，計算機、網絡安全、通信、自動化相關專業(yè)，在校成績優(yōu)秀，具有良好的學習能力和方案寫作能力；具備扎實的網絡知識和信息安全基礎知識，熟悉主流網絡安全體系架構、安全技術及防范手段；了解主流網絡安全產品的工作原理、功能與運維操作，如路由交換設備、防火墻、WAF、防病毒等。參加過安全項目具有相關經驗者優(yōu)先，持有CISSP、CISP 等安全證書者優(yōu)先。
薪資待遇：約21萬/17萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
2. 江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司6人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）資產財務部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會類、金融類、審計類專業(yè)，高級會計師職稱或注冊會計師資格，8年以上工作經歷，其中5年以上財務管理工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企財務總監(jiān)、財務部門負責人，熟悉國家財經稅務政策、公司財務管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務管理、財務分析能力。同時具備CMA等資格優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）資產財務部會計崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，財會類、審計類專業(yè)，熟悉用友、久其等相關財務信息系統(tǒng)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有初級會計師等資格的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）企業(yè)管理部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類、金融類、工程類專業(yè)，8年以上工作經歷，其中5年以上企業(yè)管理、資產運營工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）企業(yè)管理部資產管理崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，經濟類、財會類、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）投資發(fā)展部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融類、經濟類、工程類相關專業(yè)，中級及以上職稱或持有咨詢工程師或CPA或CFA等資質證書，8年以上工作經歷，其中5年以上投資管理、財務管理、項目管理等工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員。負責過土地產業(yè)運營項目投資管理工作者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）投資發(fā)展部工程管理崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程類、財會類、經濟類、金融類相關專業(yè)，持有二級建造師（市政或水利）或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師或注冊造價工程師證書，3年及以上工程項目經歷。具備高級工程師職稱者優(yōu)先。
薪資待遇：（20-22）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
3. 江蘇沿海咨詢管理有限公司12人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）副總經理（分管工程建設管理）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程等相關專業(yè)，高級工程師（市政或水利），持有注冊建造師或監(jiān)理工程師或注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，10年及以上工程建設管理、施工、監(jiān)理經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿3年，或現(xiàn)任相當規(guī)模民企高級管理人員職務，熟悉水利行業(yè)、國土資源、農業(yè)等領域相關政策法規(guī)。在大型工程項目法人單位從業(yè)者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）副總經理（分管產業(yè)運營）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理類、金融類、農學等相關專業(yè)，10年及以上農業(yè)產業(yè)、鄉(xiāng)村振興產業(yè)等產業(yè)項目規(guī)劃設計、投資運營管理經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)相當副處級或相當正科級滿3年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企高級管理人員職務，熟悉國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興相關政策法規(guī)。具有高級工程師職稱（水利或市政）或高級經濟師或持有規(guī)劃咨詢類執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）規(guī)劃咨詢部部門經理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土地管理、工程類或經濟類相關專業(yè)，持有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書或注冊咨詢工程師或注冊結構工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，8年以上工作經歷，其中5年以上水利工程、土地整治等行業(yè)規(guī)劃設計、咨詢等工作經歷。同時具備高級及以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）規(guī)劃咨詢部造價崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、工程造價等相關專業(yè)，持有注冊造價工程師（市政或水利）證書，3年及以上土地整治或水利工程造價工作經歷，熟悉國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，能熟練運用廣聯(lián)達、新點等專業(yè)造價軟件。
薪資待遇：（16-20）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）建設管理部部門副職兼現(xiàn)場項目經理2人（在職）：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程技術、工程造價、工程監(jiān)理等相關專業(yè)，持有一級建造師（市政或水利）執(zhí)業(yè)資格或監(jiān)理工程師（市政或水利）執(zhí)業(yè)資格，5年及以上工程項目現(xiàn)場管理經歷，能適應經常駐點工程項目現(xiàn)場，適宜男性。主持過PPP、EPC項目或具有高級工程師職稱者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-27）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）建設管理部業(yè)務崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程等專業(yè)，能適應長期駐點工程項目現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（7）產業(yè)策劃部部門經理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，投資類、管理類、金融類、經濟類、工程類等相關專業(yè)，中級及以上職稱，8年以上農業(yè)產業(yè)、鄉(xiāng)村振興投資、項目策劃研究、咨詢相關工作經歷，熟悉項目產業(yè)運營，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（8）市場發(fā)展部部門副經理1人（在職）：35周歲及以下，本科及以上，管理類、經濟類、金融類、工程類等相關專業(yè)，3年及以上工程管理或招投標或供應鏈管理相關工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)副科級或相當規(guī)模民企市場部負責人。
薪資待遇：（25-27）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（9）綜合管理部部門經理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專業(yè)不限，8年以上工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，熟悉黨建管理、綜合行政、人力資源管理，有較好的公文寫作能力、溝通能力、組織能力。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（10）財務管理部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財會類、金融類、審計類專業(yè)，高級會計師職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，8年以上工作經歷，其中5年以上企業(yè)財務審計管理工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企財務總監(jiān)、財務部門負責人，熟悉國家財經稅務政策、公司財務管理制度及流程，具有較強的籌融資、資金管理、成本管控、稅務管理、財務分析能力，有良好的組織協(xié)調溝通能力，抗壓能力較強。具有CMA等資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（30-33）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（11）財務管理部會計崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、審計等管理類專業(yè)，獲得過獎學金、具有從業(yè)資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
4. 江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司16人（工作地：南京江北新區(qū)）
（1）常務副總經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，經濟類、管理類、工程類相關專業(yè)，10年及以上科研管理、工程建設管理經歷，或3年以上高新技術企業(yè)高管（含董事長、總經理、副總經理）任職經歷，高級及以上職稱?，F(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：約40萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）副總經理（分管科研）1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農業(yè)環(huán)境類相關專業(yè)，高級及以上職稱，10年以上主持過土壤治理相關科技研發(fā)、集成及應用工作經歷，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模民企中層及以上管理人員。主持過省部級以上科研項目、取得個人發(fā)明專利、獲得市廳級以上科技進步獎優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（35-38）萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）科技研發(fā)部部門副經理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土壤、農業(yè)、環(huán)境相關專業(yè)，中級及以上職稱，具有主持或作為主要負責人參與過土壤治理相關科技研發(fā)、集成及應用工作經歷。主持或參與過省部級以上科研項目、取得個人發(fā)明專利、實用新型專利、獲得市廳級以上科技進步獎者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）科技研發(fā)部科研管理崗1人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土木、水利、土壤、農業(yè)、環(huán)境相關專業(yè)，具備土地整治、土壤環(huán)境修復、土地環(huán)境監(jiān)測分析、有機肥土壤調理劑研發(fā)等課題研究或實習經歷。參與過科研項目申報、取得過個人發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權、獲得科研獎項者優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）工程管理部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、高級及以上職稱，8年及以上工程施工管理經歷，需常駐現(xiàn)場。具備注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（6）工程管理部部門副經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程或市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、中級及以上職稱，5年及以上工程施工管理經歷，需常駐項目現(xiàn)場。具備高級職稱或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（22-26）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（7）工程管理部項目經理2人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、工程管理類相關專業(yè)，一級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、中級及以上職稱，安全B類證書，5年及以上工程施工管理經歷，需常駐現(xiàn)場。具備高級職稱或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格者優(yōu)先。
薪資待遇：（19-23）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（8）工程管理部技術員2人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、測繪、工程管理類相關專業(yè)，二級建造師（水利水電工程、市政公用工程專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格、安全B類或C類證書，2年及以上工程施工管理經歷，需常駐工程項目現(xiàn)場。具有一級建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格或5年及以上工程施工管理經歷優(yōu)先。
薪資待遇：（16-19）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（9）工程管理部技術員2人（應屆）：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學歷，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類專業(yè)，需常駐現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（12-16）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（10）計劃經營部部門經理1人（在職）：中共黨員，40周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程施工、工程管理、工程造價類專業(yè)，具備二級及以上建造師或注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格，具備5年及以上招投標、采購、項目拓展經歷，并具備2年以上類似崗位工作經歷，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（11）計劃經營部計劃專員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，工程施工、工程管理、工程造價類專業(yè)，2年及以上招投標、采購、項目拓展經歷，具有注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（12）財務管理部部門經理1人（在職）：中共黨員，45周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務會計、審計類專業(yè)，具備高級會計師或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，5年及以上基建工程財務管理經歷，2年及以上類似崗位工作經歷。
薪資待遇：（28-32）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（13）財務管理部會計崗1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務會計、審計類相關專業(yè)，中級會計師，熟悉國家財稅政策、工程財務管理制度及流程，5年及以上水利或市政工程項目基建財務管理工作經歷。持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或高級會計師職稱優(yōu)先。
薪資待遇：（15-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
5. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司5人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心（籌）副主任1人（在職）：45周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，生物、化工、海洋科學、藥學、食品科學與工程等理工類相關專業(yè)，10年以上工作經驗，其中5年以上科研項目研發(fā)工作經驗、3年以上研發(fā)團隊管理經驗，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)副處級或相當正科級滿3年或現(xiàn)任相當規(guī)模企業(yè)（含民企）研發(fā)機構負責人，具有較強的邏輯思維和溝通能力。具有省級以上科研平臺建設或管理經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：約40萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心（籌）技術研發(fā)崗（業(yè)務副經理級/業(yè)務經理級）1人（在職/應屆）：35周歲及以下，全日制普通高校博士研究生，生物工程、生物技術、化學工程與工藝、藥學、食品科學與工程等相關專業(yè)，2年以上科研項目研發(fā)工作經驗（應屆生需具備校內項目研發(fā)經驗），具有較強的邏輯思維和溝通能力，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）海洋產業(yè)部產業(yè)投資崗（業(yè)務副經理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程、經濟學類等相關專業(yè)，5年以上產業(yè)投資相關工作經驗，主導完成2個以上產業(yè)項目投資；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力?！半p一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）海洋產業(yè)部產業(yè)投資崗（高級主管）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程、經濟學類等相關專業(yè)，3年以上產業(yè)投資相關工作經驗；具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于20萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（5）新能源開發(fā)部項目管理崗（業(yè)務副經理級）1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，電力系統(tǒng)、電力電子、工程管理等相關專業(yè)，5年以上工程項目管理經驗；具備建造師、電氣工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格；具有較強的文字能力和溝通能力。有項目負責人工作經驗優(yōu)先；“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：不低于25萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
6. 江蘇省沿海開發(fā)（東臺）有限公司1人（應屆，工作地：鹽城東臺）
財務審計部現(xiàn)金會計崗：28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有相關資格證書的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
7. 江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司4人（工作地：鹽城東臺）
（1）計劃財務部部門經理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)，會計師以上技術職稱或注冊會計師資格，8年以上工作經驗，其中5年以上財務管理工作經驗，現(xiàn)任機關事業(yè)單位或國有企業(yè)正科級或相當副科級滿2年或現(xiàn)任相當規(guī)模企業(yè)（含民企）財務總監(jiān)、財務部門負責人或任財務部門副職滿3年，熟悉財務、稅務政策法規(guī)，熟練運用財務信息化軟件，具備良好的團隊溝通、協(xié)作、引領能力。
薪資待遇：（15-20）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（2）綜合管理部綜合崗1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，中文、新聞學、法律、工程管理類等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（10-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（3）生產技術部種植技術員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)種植、植物保護等農學類專業(yè)， 5年以上田間種植管理經驗，吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
（4）生產技術部養(yǎng)殖技術員1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養(yǎng)殖等農學類專業(yè)，5年以上魚塘養(yǎng)殖管理經驗，吃苦耐勞，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力。
薪資待遇：（9-12）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
8. 江蘇省蘇云特種水產養(yǎng)殖有限公司1人（應屆，工作地：連云港灌云）
綜合部綜合崗：中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、農學等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（9-11）萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
9. 江蘇鐘山典當有限責任公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
業(yè)務部高級主管：40周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理、銷售、金融類專業(yè)，具有典當、金融行業(yè)經驗。
薪資待遇：（16-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
10. 江蘇省沿海集團物業(yè)管理有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
食堂管理部食堂管理崗：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，10年以上工作經驗，具有較強的對外溝通協(xié)調能力。具有銷售、采購經驗的優(yōu)先。
薪資待遇：（13-18）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
11. 江蘇省蘇糖副食品有限公司1人（應屆，工作地：南京市鼓樓區(qū)）
行政部綜合崗：28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專業(yè)不限，有較強的文字綜合能力?！半p一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先，QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利
12. 江蘇沿海私募基金管理有限公司3人（工作地：南京市建鄴區(qū)）
（1）副總經理1人（在職）：45周歲及以下，碩士研究生及以上，經濟、管理、金融、投資類相關專業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，10年以上金融或投資機構工作經驗（其中3年以上高管從業(yè)經歷），具備優(yōu)秀的資源拓展和團隊管理能力，持有CPA或CFA證書者優(yōu)先。
薪資待遇：約44萬元+五險一金+國企福利
（2）投資管理部高級主管1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，金融、財會、法律及理工科專業(yè)，具有基金從業(yè)資格證，8年以上金融或投資機構工作經驗（其中3年以上股權投資經驗），股權投資累計金額不少于5億元。
薪資待遇：（22-24）萬元+五險一金+國企福利
（3）綜合管理部副經理1人（在職）：中共黨員，35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限，具有較強的文字綜合、組織協(xié)調和對外溝通能力，黨政機關或國有企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
薪資待遇：（25-30）萬元+五險一金+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月27日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（登記表分社會在職人員和應屆畢業(yè)生，請到集團公司官網（gd-hys.cn）>人力資源>人才招聘>2022年夏季公開招聘工作人員公告或http://gd-hys.cn/rczp/info_19.aspx?itemid=5091頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘某公司某職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
畢業(yè)于原985高校或世界排名前100名的，具有博士學位或正高專業(yè)技術職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調生或國家公務員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優(yōu)秀的可免素質測試并優(yōu)先錄用。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。
（二）素質測試、適崗性評價、面試
素質測試：采取線上測試的方式，測試考生的綜合基礎知識、行政能力、邏輯推理、分析判斷等。
其中：江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司創(chuàng)新中心（籌）副主任，江蘇沿海咨詢管理有限公司、江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司、江蘇沿海私募基金管理有限公司副總經理職位及部門正副職崗位免素質測試，直接通過用人單位適崗性評價擇優(yōu)確定面試人選，具體以用人單位短信通知為主。
適崗性評價：依據應聘者的畢業(yè)院校及專業(yè)、學歷學位、專業(yè)技術職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經歷（學校鑒定）、工作業(yè)績（學習成績）、個人獎懲等要素，組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
面試：結合素質測試成績和適崗性評價排序，擇優(yōu)確定面試對象，結構化測試應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進行現(xiàn)場復審，高校應屆畢業(yè)生應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復印件，社會在職人員應提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存；境外高校畢業(yè)生應提供由教育部留學服務中心出具并可在線查驗的國（境）外學歷學位認證書。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進行入職體檢。
（四）實地調研
對應聘集團所屬農業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應聘者到公司實地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動放棄的，依次遞補。
（五）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)。依法簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。對聘任公司部門副職及以上領導職務的，還實行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執(zhí)行集團本部薪酬福利制度；引進至集團所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025- 58066123、58066127、58066121
監(jiān)督電話：025-58068191
附件：1. 社會在職人員報名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
2022年6月29日
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