江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司是江蘇省委省政府為實(shí)施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年2月組建成立，為省委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺(tái)和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額150億元、凈資產(chǎn)110億元、經(jīng)營管理土地50余萬畝。集團(tuán)以推動(dòng)江蘇沿海區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)江蘇沿海地區(qū)開發(fā)開放為宗旨，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展，聚焦“土地資源保護(hù)與開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)投資”三大主業(yè)，積極構(gòu)建技術(shù)成本、開發(fā)模式和投融資優(yōu)勢，培育可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力，努力打造國內(nèi)領(lǐng)先的沿海開發(fā)投資集團(tuán)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益。集團(tuán)招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達(dá)24%。集團(tuán)現(xiàn)有全資控股企業(yè)15戶、重要參股企業(yè)16戶（健友股份603707、蘇食集團(tuán)、江蘇沿海產(chǎn)業(yè)基金等），經(jīng)營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目投資，灘涂圍墾及相關(guān)工程的承包和施工，土地資源綜合開發(fā)，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖，農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售，國內(nèi)貿(mào)易，海洋產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、證券投資、典當(dāng)?shù)取?/span>
為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)在職人員和2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。
2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)且考核合格。
4. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。
5. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生包括2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生和2020屆未就業(yè)大學(xué)生，以及回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的境外留學(xué)生（2019年8月至2021年7月間畢業(yè)）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；
2. 被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4. 被競業(yè)禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7. 法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部4人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）集團(tuán)辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）文秘崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制碩士研究生，文學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，形象氣質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)、邏輯思維和協(xié)調(diào)溝通能力，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”、“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校（含“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校，下同）畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬（稅前收入，根據(jù)績效上下浮動(dòng)，下同）+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）綜合文字崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）: 中共黨員，28周歲及以下, 全日制碩士研究生，中文、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，組織紀(jì)律性和責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常加班，文字水平較高且在公開刊物發(fā)表過不少于3篇文章，擔(dān)任過學(xué)生干部，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（3）集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部(公司律師事務(wù)部)法務(wù)崗（助理主辦/業(yè)務(wù)主辦）1人（應(yīng)屆/在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，法律相關(guān)專業(yè)，文字表達(dá)和組織溝通能力較強(qiáng)，在職人員應(yīng)具備法律職業(yè)資格證（A類）和兩年以上法務(wù)、內(nèi)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（助理主辦約14萬/業(yè)務(wù)主辦約17萬）+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（4）集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部（資金管理中心）會(huì)計(jì)崗（助理主辦）1人（應(yīng)屆）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有較好的文字表達(dá)、邏輯思維和一定的協(xié)調(diào)溝通能力，中共黨員優(yōu)先，獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“三好學(xué)生”“一等獎(jiǎng)學(xué)金”的優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：約14萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
2. 江蘇省沿海開發(fā)(東臺(tái))有限公司3人（工作地：鹽城東臺(tái)）
（1）黨建紀(jì)檢崗 (專員/主管) 1人（應(yīng)屆/在職）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有黨務(wù)、紀(jì)檢工作經(jīng)歷或在公開刊物發(fā)表過文章的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-15）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗（專員/主管）2人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和水產(chǎn)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)養(yǎng)殖工作經(jīng)歷的優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。具有5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷條件可放寬至在職教育。
薪資待遇：（10-12）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
3. 江蘇省沿海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司9人
（1）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗（專員/主管）2人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱，熟悉財(cái)務(wù)用友、稅務(wù)金稅等常用辦公系統(tǒng)，熟悉貿(mào)易進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)，有從事農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易財(cái)務(wù)工作或公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有注冊會(huì)計(jì)師資格或條件特別優(yōu)秀者任職資格條件可以適當(dāng)放寬。
薪資待遇：（10-13）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）人力資源崗（專員）1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)，具有較好的文字表達(dá)、邏輯思維和一定的協(xié)調(diào)溝通能力，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（3）東北辦事處大宗農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)員（專員/主管）5人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)/東北三?。?5周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)歷，具有大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)資采購與銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐外省工作，適合男性。
薪資待遇：（10-13）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（4）農(nóng)業(yè)發(fā)展部合同管理崗（專員）1人（應(yīng)屆，工作地：南京建鄴區(qū)）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有文書檔案管理實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（10-13）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
4. 江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司2人（工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）人力資源崗（專員）1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，文學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常加班，在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金的優(yōu)先。
薪資待遇：約13萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）股權(quán)投資崗（專員）1人（應(yīng)屆）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，投資專業(yè)知識扎實(shí)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資待遇：約13萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
5. 江蘇省凌洋農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人（工作地：南通如東）
（1）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，會(huì)計(jì)師或高級會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊會(huì)計(jì)師資格證書的優(yōu)先。
薪資待遇：（14-16）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)專業(yè)，具有水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（9-10）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（3）食品加工管理崗（專員/主管）1人（應(yīng)屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，具有食品加工及貿(mào)易企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：（9-10）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
6. 江蘇省倉東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司3人（在職，工作地：鹽城東臺(tái)）
（1）農(nóng)業(yè)種植技術(shù)員（主管/高級主管）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，種植、植保、種子繁育等農(nóng)學(xué)專業(yè)，5年以上糧食作物全程現(xiàn)場技術(shù)管理或生產(chǎn)大隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過農(nóng)科院、農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)員者優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（11-15）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員（主管/高級主管）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)，5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用辦公軟件操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)夜間值班和巡塘，適合男性。
薪資待遇：（9-12）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（3）安全管理崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，安全工程類、機(jī)電類專業(yè)，熟練使用常用辦公軟件，具有3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)歷，取得注冊安全工程師資質(zhì)證書，熟悉電灌站、變電所等機(jī)電設(shè)備的安全管理，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
7. 江蘇金東臺(tái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司1人（應(yīng)屆/在職，工作地：鹽城東臺(tái)）
綜合崗（專員/主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有企業(yè)文秘、人力資源、綜合崗工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
8. 江蘇省劍豐農(nóng)業(yè)實(shí)業(yè)有限公司2人（在職，工作地：鹽城大豐）
（1）生鮮項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（公司部門正職級）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：約25萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）營銷崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：約10萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
9. 江蘇省蘇云特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司1人（應(yīng)屆/在職，工作地：連云港灌云）
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)崗（專員/主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)，文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能兼顧綜合部文秘崗，具有水產(chǎn)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗(yàn)且具有一定文字功底的優(yōu)先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
10. 江蘇鐘山典當(dāng)有限責(zé)任公司2人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
（1）典當(dāng)業(yè)務(wù)崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，工作滿3年，具有2年以上銀行、小貸、典當(dāng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
（2）法務(wù)崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，法律等相關(guān)專業(yè)，工作滿3年，具有法律職業(yè)資格證書（A類），有借貸類糾紛訴訟經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資待遇：（13-15）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
11.江蘇沿海集團(tuán)物業(yè)管理有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區(qū)）
會(huì)計(jì)崗（專員）1人：32周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件，具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理及辦稅工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：約10萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利
五、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式；每人限報(bào)1個(gè)職位；此次招聘不指定考試用書，不對應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月20日。以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報(bào)名E-mail：hr@jsyhkf.com。
（3）報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（登記表分社會(huì)在職人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，請到集團(tuán)公司官網(wǎng)（gd-hys.cn）>人力資源>人才招聘>2020年秋季招聘公告或 http://gd-hys.cn/rczp/info_19.aspx?itemid=4098頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書（畢業(yè)生推薦表）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，發(fā)送至hr@jsyhkf.com。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
畢業(yè)于“雙一流”高?；蚴澜缗琶?00名高校的，具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優(yōu)生”、組織部選調(diào)生或國家公務(wù)員筆試的，已被集團(tuán)公司確定為人才招聘儲(chǔ)備人選的，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬，其中條件特別優(yōu)秀的經(jīng)研究可免筆試并優(yōu)先錄用。
報(bào)名截止后10日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。收到考試通知者，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試、適崗性評價(jià)、面試
筆試：采取閉卷考試的方式，測試應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試結(jié)束兩周后，可登錄江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）查詢筆試成績。
適崗性評價(jià)：組織用人單位對考生進(jìn)行適崗性評價(jià)并排序。
面試：結(jié)合筆試成績和適崗性評價(jià)排序，擇優(yōu)確定面試對象，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話或短信通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通并注意查看手機(jī)短信。
面試前對應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，屆時(shí)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件并留存復(fù)印件、社會(huì)在職人員應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》并簽字留存。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
（四）實(shí)地調(diào)研
對應(yīng)聘集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)且體檢合格的，由用人單位組織應(yīng)聘者到公司實(shí)地考察了解，雙向溝通交流，確認(rèn)單位錄用意向和考生入職意愿。如有應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，依次遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，由集團(tuán)黨委集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。錄用到集團(tuán)所屬農(nóng)業(yè)企業(yè)的，最低服務(wù)期為5年。對聘任為公司部門正副職的，實(shí)行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進(jìn)至江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司本部工作的人員，與集團(tuán)本部訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行集團(tuán)本部薪酬福利制度；引進(jìn)至集團(tuán)所屬企業(yè)工作的人員，與所屬企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，執(zhí)行所屬企業(yè)薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：025-58066127、58066121
監(jiān)督電話：025-58066235
附件：1.社會(huì)在職人員報(bào)名登記表.doc
2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
江蘇省沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司
2020年10月27日
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