7月17日上午，集團(tuán)召開(kāi)青年員工黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育暨“高質(zhì)量發(fā)展 青年人才說(shuō)”座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)青年員工的教育引導(dǎo)，推動(dòng)集團(tuán)系統(tǒng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造“重視青年、關(guān)愛(ài)青年、引領(lǐng)青年”的良好氛圍，推動(dòng)集團(tuán)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)許峰出席會(huì)議并講話，集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委委員王慧梅參加座談。
來(lái)自集團(tuán)系統(tǒng)不同業(yè)務(wù)板塊和工作條線的青年員工立足本職崗位實(shí)際踴躍發(fā)言，聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的主題，圍繞青年員工自身建設(shè)、人才培養(yǎng)措施、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新賦能、企業(yè)間協(xié)同發(fā)展等方面談了個(gè)人想法和建議，交流分享了各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的心得體會(huì)。集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志就青年人才關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題，從人才招聘、薪酬激勵(lì)、教育培訓(xùn)、企業(yè)文化、載體建設(shè)等方面與青年人才代表作了交流。
許峰認(rèn)真聽(tīng)取青年人才代表的交流發(fā)言，不時(shí)與大家互動(dòng)，充分肯定集團(tuán)青年人才在各自崗位上所發(fā)揮的積極作用，并就青年員工如何系好“人生的第一粒扣子”，引領(lǐng)青年員工成長(zhǎng)成才提出具體要求。一是守住初心、堅(jiān)定信念，做有正氣、守底線、敢斗爭(zhēng)的青年。青年員工要慎始慎微，學(xué)深悟透“六大紀(jì)律”，守住拒腐防變底線。二是傳承歷史、磨練心性，做有方向、有目標(biāo)、有追求的青年。青年員工要從沿海歷史變革中傳承精神文化，保持艱苦奮斗的思想狀態(tài)，明確自己“想干什么、能干什么”，錨定“心想”目標(biāo)，集中時(shí)間精力聚焦具體問(wèn)題攻堅(jiān)克難，到達(dá)“事成”彼岸。三是腳下踏實(shí)、心中有路，做有格局、懂情懷、干實(shí)事的青年。青年員工要將人生道路“怎么走”與集團(tuán)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確研判發(fā)展大勢(shì)，把穩(wěn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，用實(shí)戰(zhàn)實(shí)績(jī)樹(shù)立沿海青年擔(dān)當(dāng)作為形象。
許峰指出，高素質(zhì)的青年人才隊(duì)伍是沿海集團(tuán)的鮮明標(biāo)識(shí)，新一屆集團(tuán)黨委一如既往重視和加強(qiáng)集團(tuán)青年人才工作，集團(tuán)各企業(yè)要重視青年員工培養(yǎng)，要結(jié)合青年成長(zhǎng)規(guī)律和自身特點(diǎn)，拿出務(wù)實(shí)舉措為激發(fā)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，打造更廣闊發(fā)展空間。
集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）、黨群工作部及團(tuán)委負(fù)責(zé)人，集團(tuán)系統(tǒng)23名青年人才代表參加座談。
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