為切實(shí)增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和實(shí)效性，提升年輕干部紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)，教育引導(dǎo)年輕干部守好“底線(xiàn)”、不越“紅線(xiàn)”，近日，投資公司紀(jì)委組織開(kāi)展新入職員工、新提任干部警示教育活動(dòng)，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記夏杰主持活動(dòng)并講話(huà)。
會(huì)上，年輕干部們集中觀看了中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委制作的警示片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贰＞酒ㄟ^(guò)“80后”“90后”干部違紀(jì)違法的真實(shí)案例，深刻揭示了年輕干部踏入貪腐之路的軌跡，為公司全體年輕干部敲響了警鐘。
隨后，公司三名年輕干部代表立足各自崗位工作，圍繞如何加強(qiáng)自身建設(shè)、預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)等方面暢談了心得體會(huì)。最后，投資公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記夏杰對(duì)公司新入職、新提任干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。結(jié)合黨員干部違紀(jì)違法的典型案例，他向年輕干部系統(tǒng)闡釋了腐敗的定義和危害，深刻分析了當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗形勢(shì)，并從心理角度剖析了腐敗產(chǎn)生的原因。他指出，年輕干部作為投資公司中堅(jiān)力量、骨干力量，面對(duì)新崗位、新任務(wù)，既要有擔(dān)當(dāng)有作為，敢于干事創(chuàng)業(yè)，也要保持清醒頭腦，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事、勤勉踏實(shí)干事。他要求，年輕干部要正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待金錢(qián)、正確對(duì)待紀(jì)法、正確對(duì)待生活、正確對(duì)待工作，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，不存僥幸心理，做到對(duì)待職位有感恩之心，對(duì)待權(quán)力有敬畏之心，對(duì)待名利有知足之心。同時(shí)，在工作中要堅(jiān)決杜絕“躺平”思想，深入踐行“四敢”精神，提振精氣神，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)真履職盡責(zé)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔國(guó)企建設(shè)，投資公司將繼續(xù)以正面教育引導(dǎo)與反面警示震懾相結(jié)合，通過(guò)更加多樣化的廉潔教育形式，為年輕干部定制廉政教育套餐，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，強(qiáng)化早提醒、早預(yù)防、早糾治，為年輕干部成長(zhǎng)成才注入“廉動(dòng)力”。
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