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沿海星光〡投資公司本部黨支部:鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘 推動海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展
發(fā)布時間:2024-07-08

為落實省委“五聚焦五落實”深化提升行動和省屬企業(yè)黨支部評星定級管理行動部署,集團堅持問題導向、目標導向、效果導向,積極提升黨支部標準化規(guī)范化建設水平,2023年首次開展評星定級管理,經(jīng)國資委黨委組織集中評議評估,集團一批星級支部已獲批。為充分發(fā)揮“頭雁作用”,示范帶動黨支部對標提升、晉位升級,我們組織推介部分黨支部工作特色和經(jīng)驗,以期匯聚更多星光。

江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司本部黨支部現(xiàn)有黨員24人,其中青年黨員占75%,研究生及以上學歷黨員占83%。近年來,該支部聚焦服務海洋產(chǎn)業(yè),以先鋒指數(shù)管理機制為抓手,推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合,形成了“黨建強、事業(yè)興、人心齊”的生動局面。公司先后榮獲江蘇省五一勞動獎章、省屬企業(yè)宣傳思想工作先進集體等榮譽,連續(xù)三年獲評集團“優(yōu)秀企業(yè)”。

向海圖強“一條心”,學習新理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

“這次調(diào)研秦山島國家級海洋牧場,讓我們更加深刻領(lǐng)悟到習近平總書記關(guān)于既向陸地要食物,也向海洋要食物,耕海牧漁的重要指示精神。這為我們推進風牧融合項目,切入海洋產(chǎn)業(yè)帶來深刻啟發(fā)。”在調(diào)研成果交流會上,投資公司總經(jīng)理馬廣源這樣說起一線研學的感悟。近年來,投資公司本部黨支部勇?lián)姑蝿?,主動謀劃向海要資源、要效益、要未來,通過集中研學、專家講學等方式跟進學習習近平總書記關(guān)于海洋強國、科技創(chuàng)新等方面的重要指示批示精神,落實全省沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會議要求,教育引導黨員結(jié)合工作實際學理論、悟心得。著力增強黨員主角意識,跟進學習江蘇海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等政策動態(tài),組織開展“我為沿海獻一策”“立足新起點 奮進新征程”等座談交流,引導黨員干部立足崗位、深入思考、大膽建言,堅定向海發(fā)展信心、提升工作能力。

部署推進“一盤棋”,推動黨建深度融入企業(yè)發(fā)展

盛夏時節(jié),贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)循環(huán)水養(yǎng)殖基地正是“生氣騰騰”,氣溫逼近38度,32個直徑8米、深1.6米的“循環(huán)池”整齊排列,池內(nèi)水流不斷,提起圓形網(wǎng)兜,一只只南美白對蝦活蹦亂跳、長勢喜人。為了開展好南美白對蝦養(yǎng)殖中試,支部黨員孫璐艷長期駐守一線,把辦公桌擺進了長期高溫的室內(nèi)養(yǎng)殖基地。

2023年以來,為進一步激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情,推動黨建和中心工作深度融合,支部探索實施黨員先鋒指數(shù)管理,以量化積分樹實干導向,在公司內(nèi)形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。先后組建4支黨員攻堅團隊,海洋團隊腳踏實地、攻堅克難,相繼開展了南極磷蝦綜合利用、陸基循環(huán)水養(yǎng)殖、海上風電和海洋牧場融合發(fā)展等主控型項目開拓,加速推進參股性投資項目挖掘,取得階段性成果;創(chuàng)新中心團隊零基起步、迎難而上,圍繞水產(chǎn)品精深加工、藻類高值化利用、海洋酶制劑三個領(lǐng)域開展項目研發(fā)8個,形成多種工藝、技術(shù)、產(chǎn)品,申請專利13項,申報自然資源廳省部級課題1項;能碳團隊搶抓機遇、沖鋒在前,滬蘇大豐集聚區(qū)分布式光伏電站項目,如東海楹315MW、灌云海富156MW“漁光互補”光伏電站等一批新能源項目壓茬推進,助力公司成為江蘇省首批參加綠電交易的企業(yè),累計增加收益3742萬元;運營管理團隊敢為善為、勇于創(chuàng)新,助力公司入圍江蘇全面參照“雙百”改革名單,深入開展國企改革、對標一流價值創(chuàng)造行動,推動改革走深走實。

凝心聚力“一股勁”,激勵員工共謀共享企業(yè)發(fā)展

“開展這次競聘,就是要把想干事、能干事、會干事的中層管理人員選出來,樹立起鮮明的選人用人導向,暢通能上能下的渠道,通過‘臥倒’再‘起立’,激勵大家擔當作為、快速成長?!惫局饕撠熑嗽诠靖偲竸訂T上擲地有聲地宣布。今年5月,公司出臺《中層管理人員任期制和契約化管理辦法》,拿出5個中層正職崗位組織公開競聘,推動優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下。持續(xù)探索建立以崗位價值為基礎(chǔ)的薪酬體系,實施分類和差異化考核,大力激發(fā)干部人才隊伍活力。針對支部青年員工較多的現(xiàn)狀,推行青年業(yè)務導師制,為青年員工配備業(yè)務導師21人次,先后舉辦25期“投資學堂”,不斷提升員工綜合素質(zhì)。注重關(guān)心關(guān)愛員工,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動,用心用情辦成辦公環(huán)境改善、車位協(xié)調(diào)、職工小家建設、文體活動等26件實事,員工獲得感、歸屬感、幸福感不斷增強。積極選樹先進典型,凝聚奮進力量,近年來先后有8名黨員獲評省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀班組長等榮譽,有力營造出學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。