自4月17日省沿海集團學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全面啟動以來，在省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)和第十二巡回指導(dǎo)組悉心指導(dǎo)下，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭，普通黨員積極參與，集團系統(tǒng)迅速形成了“上下聯(lián)動、一體推進”主題教育的濃厚氛圍。各級黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹中央精神和省委部署要求，聯(lián)系實際，細化舉措，主動作為，扎實有序推動主題教育開好局起好步。
以上率下 部署推動有力度
集團黨委積極謀劃、主動作為，第一時間組建主題教育工作專班，召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員會議，部署集團公司主題教育工作，上下聯(lián)動、協(xié)同推進主題教育開展。各級黨組織及時建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，精心組織實施，系統(tǒng)謀劃推進，通過召開動員部署會、黨組織會議等形式，拉開主題教育序幕。土地公司黨委及時傳達集團主題教育動員會精神，成立主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以“及時響應(yīng)有動員、壓實責(zé)任有組織、部署工作有計劃、落實要求有動作”的“四有”標(biāo)準(zhǔn)保障主題教育開好局起好步。農(nóng)發(fā)公司黨委加大組織力度，強化責(zé)任傳導(dǎo)，要求各黨支部緊盯“一支部一特色”的工作目標(biāo)，緊抓方案制定、信息宣傳、氛圍營造等工作，推動主題教育各項任務(wù)落到實處。倉東公司黨支部迅速召開黨員大會傳達集團主題教育動員部署會會議精神，聯(lián)系企業(yè)實際，精心組織實施。充分利用宣傳欄、電子顯示屏等載體，張貼播放主題教育宣傳資料，營造主題教育濃厚氛圍。
“三帶三入” 理論學(xué)習(xí)有態(tài)度
集團黨委堅持把“學(xué)思想”擺在首位，讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面充分、原汁原味、原原本本。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“三帶三入”，帶頭制定學(xué)習(xí)計劃，參加主題教育讀書班，明確14個學(xué)習(xí)專題，認真研讀黨的二十大報告和黨章，將《習(xí)近平著作選讀》等書籍作為必讀書目。各級黨組織突出“三帶三入”，深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動。投資公司黨委圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭、家教、家風(fēng)的重要講話精神開展集中學(xué)習(xí)，組織黨員干部赴梅園新村參觀中國共產(chǎn)黨人家風(fēng)展，教育引導(dǎo)黨員干部職工講紀(jì)律、守規(guī)矩、倡廉潔，涵養(yǎng)初心使命，傳承紅色家風(fēng)。蘇云公司黨支部結(jié)合世界閱讀日，把讀書分享與主題教育融合，開展“以學(xué)增智強本領(lǐng) 攜手奮進新征程”為主題的讀書交流分享活動，引導(dǎo)黨員干部淬煉思想之魂，深扎信念之根。倉東公司黨支部赴新四軍紀(jì)念館、周恩來紀(jì)念館開展“傳承紅色基因 激勵擔(dān)當(dāng)作為”主題黨日活動，引導(dǎo)黨員聚焦公司主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。海北公司黨支部以黨小組研討的方式組織開展學(xué)習(xí)，每期明確3名黨員領(lǐng)讀，其他黨員干部學(xué)原文、談體會、講認識，有效推動學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實里走。
致知力行 調(diào)查研究有深度
集團黨委扎實開展“三進三解”調(diào)查研究，努力將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進發(fā)展的實效，研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。班子成員深入基層、沉到一線，圍繞強化核心功能、做強做優(yōu)主業(yè)、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建沿?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系等方面，確定6個調(diào)研課題，把脈問診、解剖麻雀。各級黨組織緊密結(jié)合企業(yè)實際，制定了主題教育實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，建立工作機制，壓實工作責(zé)任，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效，積極營造“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的濃厚氛圍。東臺公司黨委認真謀劃調(diào)查研究落實舉措，分管領(lǐng)導(dǎo)下沉一線，針對公司制度體系建設(shè)中的重難點問題開展調(diào)研，與業(yè)務(wù)部門員工就制度修訂工作開展深入座談交流，問流程、問需求、答疑惑、解難題。農(nóng)發(fā)公司黨委以“學(xué)做結(jié)合破難題、凝心聚力促發(fā)展”為導(dǎo)向，班子成員聚焦綠色健康養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖尾水整治等課題開展調(diào)查研究，深入分析水產(chǎn)養(yǎng)殖、尾水整治等工作中的存在的問題，提出合理化的建議和措施；大豐分公司黨支部赴鹽城悅達集團學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，力求在黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上取得新的成效。蘇糖公司黨支部班子成員圍繞公司內(nèi)控執(zhí)行、酒類營銷情況開展調(diào)查研究，走訪各部門、主題終端店，看實情、聽介紹、開座談，問需求、話心聲、談措施，共收集意見建議5條，研究制定針對性措施9條。
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